Związki zawodowe w Niemczech

Co to jest związek zawodowy?

W związku zawodowym zrzeszają się pracownicy i pracownice z różnych zakładów pracy i wspólnie działają na rzecz lepszych warunków pracy oraz sprawiedliwych wynagrodzeń. Inaczej niż w Polsce, związki zawodowe w Niemczech nie są związane z zakładem pracy. Niemieckie związki zawodowe
zorganizowane są według branż i są niezależne od państwa i partii politycznych. Nikt nie może zabronić pracownikom i pracownicom organizowania
się w związkach zawodowych ani dyskryminować ich z tego powodu. Członkostwo w związku zawodowym jest jednym z podstawowych praw w Niemczech zapisanych w Konstytucji.

Dlaczego warto przystąpić do związku zawodowego?

Na poziomie indywidualnym związki zawodowe wspierają swoich członków i członkinie w sporach z pracodawcą dotyczących prawa pracy i prawa socjalnego. Członkowie i członkinie związków zawodowych mają na przykład prawo do bezpłatnych porad prawnych w przypadku zwolnienia z pracy,
przestoju czy wypadku przy pracy oraz prawo do reprezentowania w sądzie pracy w przypadku procesu (zazwyczaj po trzech miesiącach członkostwa). W przypadku strajku związki zawodowe wspierają swoich członków i członkinie poprzez wypłatę zasiłku strajkowego, który pokrywa część utraconego
zarobku. Na poziomie zbiorowym związki zawodowe negocjują z organizacjami pracodawców układy zbiorowe pracy. W układach zbiorowych pracy regulowane są warunki pracy, np. wynagrodzenie, tygodniowy czas pracy, prawo do urlopu czy dodatki. Ile kosztuje członkostwo w związku zawodowym? Związki zawodowe finansują się wyłącznie ze składek swoich członków i członkiń. Miesięczna składka wynosi zwykle jeden procent wynagrodzenia brutto i jest pobierana bezpośrednio z konta. Pracodawca nie dowie się, że należysz do związku zawodowego.

Najważniejsze informacje w skrócie

Związki zawodowe w Niemczech są niezależne i nie są związane z żadnymi partiami politycznymi. Działają na rzecz interesów swoich członków i członkiń. Są otwarte dla wszystkich pracowników i pracownic, także dla osób zatrudnionych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Przynależność do związku zawodowego pozostaje tajemnicą i Twój pracodawca niczego się w tej kwestii nie dowie, jeśli tego nie chcesz. Związki zawodowe oferują swoim członkom i członkiniom porady prawne i reprezentację prawnika w przypadku procesu w zakresie prawa pracy i prawa socjalnego. Ponadto, związki zawodowe w Niemczech są zorganizowane według branż. Wybór odpowiedniego związku zawodowego zależy od branży, w której pracujesz.

W jaki sposób związki zawodowe w Niemczech realizują swoje żądania?

Zanim związki zawodowe wezwą swoich członków i członkinie
do strajku, negocjują z organizacjami pracodawców swoje
żądania. Strajk jest ostatecznym środkiem służącym do realizacji
żądań związkowych. W Niemczech tylko związki zawodowe
mają prawo do wzywania do strajku i jego przeprowadzania.