Krótko i na temat
W 12 punktach doradczych w Niemczech oferujemy wsparcie pracownikom z Europy Środkowej i Wschodniej, udzielając informacji w ich językach ojczystych na temat niemieckiego prawa pracy oraz związanych z nim problemów. Nasza oferta obejmuje wszystkie branże i jest uzupełniona o specjalistyczną wiedzę branżową w sześciu kluczowych obszarach. W 2024 roku dzięki naszej pracy osiągnęliśmy następujące wyniki:
Większość osób szukających porady obecnie dociera do nas za pośrednictwem kanałów cyfrowych. Aż 54,5 % dowiaduje się o naszej ofercie przez internet, podczas gdy tylko 30,5 % trafia do nas dzięki rekomendacjom osób trzecich. Rozwój naszej obecności w sieci przynosi wyraźne efekty.
Nasza działalność doradcza obejmuje szeroki zakres tematów, które odzwierciedlają główne wyzwania, z jakimi borykają się osoby poszukujące pomocy. Około 45 % wszystkich przypadków dotyczy kwestii wynagrodzeń, a prawie 28 % osób miało problemy związane z rozwiązaniem umowy o pracę. Inne tematy dotyczą umów o pracę i układów zbiorowych, postępowania sądowe oraz dokumentów pracowniczych.
Wspieramy pracowników z różnych branż, z naciskiem na takie sektory jak magazyny/logistyka (16,2 %), budownictwo (12,3 %), sprzątanie budynków (10,2 %) oraz międzynarodowy transport drogowy (10,1 %). Nasza oferta jest skierowana szczególnie do osób poszukujących porady z Europy Środkowej i Wschodniej. Odzwierciedla to także pochodzenie osób poszukujących porad: 34,8 % pochodzi z Polski, 26,7 % z Rumunii, 16,4 % z Bułgarii oraz 7 % z Węgier. Łącznie 9,1 % osób poszukujących porady pochodzi z Chorwacji, Bośni i Hercegowiny oraz Serbii.
Praca Faire Mobilität przynosi bezpośrednie efekty. W ponad 90 % przypadków udało się pomóc lub skierować osoby do odpowiednich instytucji. 87,8 % konsultacji, przeprowadzonych przez nasz zespół, zakończyło się sukcesem.