Sieć doradcza

Sieć doradcza „Faire Mobilität” została formalnie włączona do przepisów prawnych, co zapewnia jej stałe finansowanie ze środków publicznych. Wraz z tym pojawiły się także wyższe wymagania polityczne. Aby skuteczniej realizować te zadania, związkowcy utworzyli niezależną „Sieć wsparcia Faire Mobilität”. Są to doświadczeni związkowcy, dysponujący szerokimi sieciami kontaktów, którzy od dawna wspierają ideę Faire Mobilität i doskonale znają sytuację na rynku pracy w Niemczech i Europie. Działają w ścisłej współpracy z kierownictwem sieci doradczej oraz zarządem DGB.

Do Sieci wsparcia należą:

• Annelie Buntenbach

• Jan Cremers

• Frank Schmidt-Hullmann

• Micha Heilmann

• Marika Varga

• Sarah Benke-Åberg

• Anne Karrass

Kontakt: netzwerk@faire-mobilitaet.de

Fair bez granic

Jednym z głównych celów Sieci wsparcia jest dążenie do zapewnienia stałego finansowania z budżetu Unii Europejskiej związkowych struktur doradczych i wsparcia dla transgranicznych pracowników mobilnych oraz migrantów zarobkowych. Oprócz informacji na temat prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w kraju zatrudnienia, potrzebują oni również dostępu do indywidualnego doradztwa oraz wsparcia w dochodzeniu swoich praw.

Sieć wsparcia domaga się wprowadzenia ogólnodostępnych usług doradczych w całej Unii Europejskiej, które byłyby ściśle związane ze strukturami związkowymi, międzynarodowo zintegrowane, a ich finansowanie zapewnione na stałe (a nie realizowane w ramach czasowych projektów!).

Promowanie uczciwego europejskiego rynku pracy jest zadaniem publicznym. Związane z tym usługi doradcze wspierające pracowników mobilnych i migrantów zarobkowych muszą być finansowane na stałe z budżetu Unii Europejskiej, poprzez odrębną linię budżetową.

Inicjatywa ta cieszy się poparciem europejskich związków zawodowych.

Sprecyzowanie

Rozważania na temat rozbudowy ogólnoeuropejskiej sieci doradczej i wsparcia dla transgranicznych pracowników mobilnych oraz migrantów ekonomicznych z państw trzecich.

Aby zbliżyć się do celu migracji wewnętrznej opartej na prawach – jak jest to zapisane w dorobku prawnym na rzecz socjalnej Europy – Komisja Europejska powinna zapewnić odpowiednie środki, aby w państwach Unii Europejskiej mogła zostać stworzona i utrzymana odpowiednia liczba związkowych punktów doradczych dla transgranicznych pracowników mobilnych oraz migrantów zarobkowych. Te punkty doradcze miałyby udzielać informacji na temat prawa pracy i prawa socjalnego oraz wspierać grupy docelowe w egzekwowaniu ich praw pracowniczych, jeśli zajdzie taka potrzeba, także w innych krajach. Punkty doradcze w poszczególnych krajach powinny ściśle współpracować z organizacjami związkowymi oraz europejskimi federacjami związkowymi, tworząc w ten sposób transnarodową strukturę doradczą na szeroką skalę. Należy nawiązać i utrzymywać ścisłą współpracę z Europejską Agencją Pracy (ELA). Dalsze szczegółowe rozważania na temat budowy ogólnoeuropejskiej sieci związkowych punktów doradczych można znaleźć tutaj w wersji niemieckiej i angielskiej.