Czym jest Faire Mobilität?

Tutaj dowiesz się więcej o naszych zadaniach, celach i strukturze.

Zadania

Faire Mobilität pomaga w egzekwowaniu godziwych wynagrodzeń i uczciwych warunków pracy dla pracowników z państw Europy Środkowej i Wschodniej zatrudnionych na niemieckim rynku pracy. Odpowiedzialność polityczna za Faire Mobilität spoczywa na Zarządzie Głównym Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych (Deutschen Gewerkschaftsbund – DGB).

Faire Mobilität rozpoczęła swoją działalność w 2011 roku jako projekt bliski związkom zawodowym. W jego ramach stopniowo tworzono punkty doradcze, w których mobilni pracownicy mogą otrzymać informacje, porady oraz wsparcie w swoich językach ojczystych w zakresie niemieckiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Obecnie Faire Mobilität działa w 12 miastach. Pracownicy współpracują tam ze związkami zawodowymi oraz punktami doradczymi regionalnych organizacji. Poradnie te są częścią ogólnokrajowej sieci doradztwa prawnego dla obywateli Unii Europejskiej. Od sierpnia 2020 roku DGB ma prawo do pozyskiwania środków z budżetu federalnego, co pozwala na dalszy rozwój i kontynuację Faire Mobilität.

Cele

Poprawa warunków pracy i egzekwowanie uczciwych wynagrodzeń dla pracowników z krajów Europy Środkowej i Wschodniej na niemieckim rynku pracy.

Działania

  • Tworzenie i utrzymanie punktów doradczych, w których mobilni pracownicy z innych krajów Unii Europejskiej mogą uzyskać informacje, porady i wsparcie w zakresie niemieckiego prawa pracy w swoich językach ojczystych.
  • Prowadzenie działań informacyjnych mających na celu zwiększenie świadomości o sytuacji mobilnych pracowników na niemieckim rynku pracy.
  • Opracowywanie i realizowanie szkoleń dla doradców, przedstawicieli działów personalnych oraz rad zakładowych.

Partnerzy

Zarząd Główny Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych (DGB) (ogólna odpowiedzialność), bfw – Berufsfortbildungswerk des DGB, Europejskie Stowarzyszenie ds. Pracowników Migrujących (Europäischer Verein für Wanderarbeiterfragen), PCG - Project Consult GmbH, DGB Bildungswerk BUND, Zarząd Główny Związku Zawodowego Przemysłu Spożywczego, Gastronomii i Hotelarstwa (NGG), IG Metall Ingolstadt, IG Metall Berlin-Brandenburg-Saksonia

Partnerzy współpracujący

  • Arbeit und Leben (Berlin, Szlezwik-Holsztyn, Nadrenia Północna-Westfalia)
  • Arbeiterwohlfahrt München
  • Duszpasterstwo Pracownicze Stuttgart-Rottenburg (Betriebsseelsorge Stuttgart-Rottenburg)
  • Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt Mannheim
  • Arbeitskammer Saarland
  • DGB-Bildungswerk Thüringen
  • Regionalne i okręgowe oddziały DGB
  • Poszczególne związki zawodowe w ramach DGB

Lokalizacje

Mamy łącznie 12 punktów doradczych: Berlin, Grünheide/Brandenburg, Kilonia, Oldenburg, Erfurt, Frankfurt nad Menem, Dortmund, Monachium, Mannheim, Norymberga, Stuttgart, Fryburg Bryzgowijski.

Koordynacją projektu Faire Mobilität zajmuje się biuro w Berlinie.

Finansowanie

Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (90 %), Zarząd Główny Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych (DGB) (10 %)

Rada doradcza