Julian Rettig/Faire Mobilität

Szakszervezetek

Együtt nem vagytok egyedül.

Szakszervezet kontra üzemi tanács

Szakszervezet

  • Egy vagy több ágazat munkavállalóinak érdekeit képviseli.
  • Nem kötődik egyetlen vállalathoz.
  • Kollektív szerződéseket tárgyal (pl. fizetés, munkaidő, szabadságjogosultság).

Üzemi Tanács

  • Egy vállalat alkalmazottai választják.
  • Képviseli a vállalat munkavállalóinak érdekeit a vezetőséggel szemben.
  • Közvetlenül tárgyal a vezetőséggel.
  • Gyakran szorosan együttműködik a szakszervezetekkel. Sok üzemi tanács egyben szakszervezeti tag is.

Mi az a szakszervezet?

A szakszervezetben a különböző vállalatok alkalmazottai összefognak, hogy jobb munkakörülményekért és tisztességes bérekért kampányoljanak.

  • Németországban nincsenek vállalati szakszervezetek, mint például Lengyelországban. Ehelyett a szakszervezetek itt minden ágazatban szerveződnek, és függetlenek az államtól és a politikai pártoktól.
  • Senki sem tilthatja meg a munkavállalóknak, hogy szakszervezetbe szerveződjenek, és senki sem diszkriminálhatja őket emiatt.
  • A szakszervezeti tagság Németországban alapvető jog.

A legfontosabb pontok röviden:

  • Függetlenség: Németországban a szakszervezetek függetlenek a politikai pártoktól.
  • Nyitottság: A szakszervezetek nyitottak minden munkavállaló előtt, beleértve a kölcsönzött munkavállalókat is.
  • Bizalmasság: A tagság titokban marad.
  • Szolgáltatások: A szakszervezetek munkajogi tanácsadást és jogi védelmet nyújtanak.
  • Ágazati szervezettség: A szakszervezetek ágazatonként szerveződnek. Az ágazattól függ, hogy melyik szakszervezet a megfelelő az Ön számára.

Miért érdemes szakszervezeti tagnak lenni?

  • Egyéni támogatás
    • A szakszervezetek munkajogi és szociális jogi tanácsadást nyújtanak tagjaiknak.
    • A tagok jogosultak:
      • Ingyenes jogi tanácsadás, pl. elbocsátás, munkahely elvesztése vagy munkahelyi baleset esetén (általában három hónapos tagság után).
      • Sztrájk esetén sztrájkpénz.
  • Kollektív juttatások
    • A szakszervezetek kollektív szerződéseket kötnek a munkaadói szervezetekkel, amelyek a következőket szabályozzák:
      • Bérezés
      • heti munkaidő
      • szabadságjogosultság
      • bónuszok

Mennyibe kerül a szakszervezeti tagság?

  • A szakszervezeteket kizárólag tagdíjakból finanszírozzák.
  • A tagdíj általában az Ön bruttó fizetésének 1 %-a, és közvetlenül az Ön számlájáról kerül levonásra.
  • Fontos: A munkáltató nem szerez tudomást az Ön tagságáról, ha Ön ezt nem kéri.

Hogyan érvényesítik a szakszervezetek a követeléseket?

  1. Tárgyalások: A szakszervezetek először a munkaadói szervezetekkel tárgyalnak a követeléseikről.
  2. Sztrájk: A sztrájk a követelések érvényesítésének utolsó eszköze.
    • Németországban csak a szakszervezetek hívhatnak ki vagy szervezhetnek sztrájkot.

Letölthető fájlok:

Nem találtunk letöltéseket.

Gyakori témák és problémák

Itt fontos információkat talál a munkahelyi jogairól.
Minden téma és probléma

Az Ön iparágának megfelelően adunk tanácsot

Válassza ki a szakterületét, és honlapunkon átfogó tanácsadást nyújtunk Önnek.

Baugewerbe

Faire Mobilität

Baugewerbe

Faire Arbeitsbedingungen und gerechte Bezahlung sind Ihr gutes Recht. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Ansprüche im Baugewerbe.

Többet olvasni
Moderne Fleischverarbeitungsanlage. Mitarbeiter in weißen Schutzkitteln, Haarnetzen und blauen Handschuhen arbeiten an einer Produktionslinie, auf der große Fleischstücke gleichmäßig verteilt sind.

Adobe Stock (KI-generiert)

Fleischindustrie

Erfahren Sie, welche Rechte Ihnen bei Arbeitszeit, Bezahlung und Arbeitsbedingungen zustehen. Jetzt informieren und Ihre Ansprüche sichern.

Többet olvasni
Eleganter Kellner in klassischer Berufskleidung – weiße Hemden, dunkle Weste und Fliege –, der ein Tablett mit einem dekorativen Getränk in einem stilvollen Glas sowie gestapelten Tellern trägt.

Adobe Stock

Gastronomie und Hotel

Von Überstunden bis zum Urlaubsanspruch: Erfahren Sie, welche Rechte Ihnen zustehen und wie Sie diese durchsetzen können!

Többet olvasni
Die Hände einer älteren Person liegen auf dem Schoß, eine jüngere Frau hat ihre Hand darüber gelegt. Die Gesichter sind nicht sichtbar.

Faire Mobilität/ iStock

Häusliche Betreuung

Erfahren Sie mehr über Ihre Ansprüche bei Arbeitszeiten, Lohn und Arbeitsbedingungen.

Többet olvasni

Faire Mobilität

Internationaler Straßentransport

Von Arbeitszeit und Pausen bis zur fairen Bezahlung: Erfahren Sie, welche Rechte Ihnen zustehen und wie Sie diese durchsetzen können.

Többet olvasni

Christian v. Polentz/Faire Mobilität

Kurier- und Paketdienste

Erfahren Sie, was Ihnen bei Arbeitszeit, Bezahlung und Pausen zusteht – weil Ihre Arbeit Wertschätzung verdient.

Többet olvasni
Ein Erbeerfeld mit Arbeiterinnen und Arbeitern bei der Ernte.

Faire Mobilität

Landwirtschaft

Von Arbeitszeiten und Löhnen bis zu Unterkunft: Erfahren Sie, was Ihnen zusteht und wie Sie Ihre Rechte in der Landwirtschaft durchsetzen können.

Többet olvasni

Munkajogi tanácsadás - Németországban, ingyenesen és névtelenül

Munkajogi kérdésekben az Ön anyanyelvén is tudunk Önnek tájékoztatást és tanácsadást nyújtani.

Tanácsadás

Fontos címek más országokban

Külföldi partnerhálózatunkkal is együttműködünk, és tanácsot adunk Önnek.

Fontos címek más országokban

Konzultációs kérés

Írjon nekünk egy e-mailt vagy hívjon minket, hogy megbeszéljünk egy találkozót.

Konzultációs kérés