Az Ön jogai futárként

Minimálbér és pótlékok

2025 januárjától a minimálbér bruttó 12,82 euró óránként. Ezt a minimálbért soha nem szabad csökkenteni, még az adómentes juttatások kifizetésével sem.

Munkaidő és fizetés

Naponta legfeljebb 10 órát dolgozhat. A heti munkaidő nem haladhatja meg a 48 órát. Mindig jegyezze fel a munkaidejét: lehetőleg készítsen fényképeket a munkabeosztásról és munkaidő-nyilvántartásról. Mindig hasonlítsa össze a feljegyzését a bérelszámoláson szereplő összes munkaórával. Minden munkaóráért fizetést kell kapnia! Munkaidőnek számít a megbeszélés a felettesekkel, a be- és kirakodás, csomagok visszaszállítása a raktárba az utolsó csomag kézbesítése után, telefonhívások a diszpécserekkel stb.

Szünet

Legkésőbb 6 óra munkavégzés után Ön 30 perc szünetre jogosult. Ha 9 óránál többet dolgozik, akkor a szünet összesen legalább 45 perc.

Betegség és szabadság

Ön abban az esetben is jogosult a bérére, ha betegség miatt nem tud dolgozni. Ezenkívül évente legalább 4 hét fizetett szabadság jár. A szabadság iránti kérelmet érdemes írásban benyújtani.

Felmondás

A felmondást mindig írásban kell megtenni, és a felmondási időt be kell tartani. Ha úgy érzi, hogy a felmondás nem jogos, akkor Ön a munkaügyi bíróságon perrel védekezhet a felmondás ellen. Erre a felszólítás kézhezvételétől számított három hét áll rendelkezésére.

Felelősség a járművön keletkezett károkért

Ön csak akkor felel a járművében keletkezett kárért, ha a munkáltatója bizonyítani tudja azt, hogy Ön súlyos gondatlanságból okozta a kárt.

Úgy érzi, hogy igazságtalanul bánnak Önnel vagy
kérdései vannak?

Németországban számos munkajogi tanácsadó központ
bizalmasan és ingyenesen támogatja Önt. Emellett a ver.di szakszervezet tisztességes munkakörülményekért küzd minden munkavállaló érdekében.