Minimalna plaća i dnevnice
Od januara 2025. godine minimalna plaća u Njemačkoj iznosi
12,82 EUR bruto po satu. Važeća minimalna plaća nikada ne smije
biti niža, čak ni kroz neoporezive dnevnice.
Radno vrijeme i naknada
Smijete raditi maksimalno 10 sati dnevno. Tjedno radno vrijeme
ne smije biti duže od 48 sati. Uvijek sami bilježite svoje radno
vrijeme: po mogućnosti fotografirajte evidenciju radnog vremena
kao i plan dužnosti. Uvijek to usporedite s ukupnim iznosom sati
na platnoj listi. Svaki radni sat mora biti plaćen. U radno vrijeme
računa se i sastanak sa nadređenim, utovar i istovar paketa,
povratak u skladište nakon zadnje isporuke, telefonski razgovori
sa dispečerom, itd.
Pauza
Najkasnije nakon 6 sati rada imate pravo na pauzu od 30 minuta,
a nakon 9 sati rada ukupno 45 minuta.
Bolovanje i godišnji odmor
Čak i ako ne radite zbog bolesti, imate pravo na isplatu plaće.
Također, imate pravo na najmanje četiri tjedna plaćenog
godišnjeg odmora. Za odobrenje godišnjeg odmora najbolje je
podnijeti pismeni zahtjev.
Otkaz
Otkaz mora biti u pisanom obliku i mora se poštovati otkazni
rok. Protiv neopravdanog otkaza možete podnijeti tužbu radnom
sudu. Za to imate rok od samo 3 tjedna nakon primitka otkaza!
Odgovornost za štetu na vozilu
Odgovorni ste za štetu na vozilu samo ako vaš poslodavac može
dokazati grubi nemar ili namjeru.
Smatrate li da se prema vama postupalo protuzakonito ili imate pitanja?
Mnoga savjetovališta za radno pravo širom Njemačke pružit će
vam povjerljivu i besplatnu podršku. Sindikat ver.di, također se
zalaže za pravedne uvjete rada za sve zaposlenike.
Datoteke za preuzimanje:
Nisu pronađena preuzimanja.
Česte teme i problemi
Pravno savjetovanje o radnim pravima – diljem Njemačke, besplatno i anonimno.
Kod nas se možete informirati i savjetovati o radnim pravima na svom jeziku.
Zahtjev za konzultaciju
Pošaljite nam e-mail ili nas nazovite kako biste dogovorili termin.
Važne adrese u drugim zemljama
I u inozemstvu surađujemo s našom partnerskom mrežom i možemo vas savjetovati.