Vaša prava u građevinskom sektoru u Njemačkoj

Minimalna plaća

U građevinskom sektoru zakonska minimalna plaća vrijedi za sve zaposlenike – uključujući i one koje njihov poslodavac šalje iz inozemstva na rad u Njemačku. Od 1.1.2025 iznosi 12,82 EUR bruto po satu. Od bruto plaće oduzimaju se porezi i doprinosi za socijalno osiguranje.

Za rad na posebno zahtjevnim poslovima (npr. rad na velikim visinama, u građevinskim jamama ili s posebnom zaštitnom opremom) imate pravo na dodatak za otežane uvjete rada.

Kolektivno ugovorene plaće

Ako ste član sindikata IG BAU, a vaš je poslodavac član udruge poslodavaca, imate pravo na znatno višu bruto satnicu, ovisno o vrsti posla koji obavljate.

Obračun plaće

Plaća mora biti isplaćena najkasnije do sredine sljedećeg mjeseca, a obično se uplaćuje na vaš bankovni račun. Poslodavac vam svaki mjesec mora uručiti pisani obračun plaće, na kojem su navedeni vaša zarada i iznosi oduzeti za poreze i socijalno osiguranje.

Radno vrijeme

U građevinskom sektoru uobičajeno radno vrijeme iznosi 38 sati tjedno u razdoblju od prosinca do ožujka, a 41 sat tjedno od travnja do studenog. U iznimnim slučajevima, tjedno radno vrijeme može se povećati do 60 sati, ali samo ako se prekovremeni sati nadoknade u sljedećim mjesecima. Pauze se ne računaju u radno vrijeme i nisu plaćene. Nakon završetka radnog dana, imate pravo na najmanje 11 sati odmora.

Dodaci za prekovremeni rad

Ako radite izvan ugovorenog radnog vremena i ostvarujete prekovremene sate, imate pravo na sljedeće dodatke uz svoju satnicu:

• 25 % dodatka za svaki prekovremeni sat
• 20 % dodatka za svaki sat noćnog rada
• 75 % dodatka za svaki sat rada nedjeljom

Kako izbjeći prijevare s plaćama u građevinskom sektoru?

• Ne potpisujte ništa što ne razumijete.
• Svakodnevno zapisujte vrijeme početka, završetka i trajanja rada te pauza.
• Bilježite imena i brojeve telefona kolega koji mogu potvrditi vaše radno vrijeme.
• Fotografirajte gradilište i tablu s podacima o građevinskom projektu.
• Zapišite važne podatke:
  • Adresu gradilišta
  • Ime poslodavca
  • Ime glavnog izvođača radova

Dodatak za rad na udaljenim gradilištima

Ako ste više od 8 sati dnevno odsutni iz smještaja zbog rada na gradilištu, imate pravo na dnevni dodatak za prehranu od najmanje 7 EUR. Ako gradilište na kojem radite udaljeno najmanje 75 km od sjedišta vašeg poslodavca i ako vam putovanje od kuće do gradilišta traje više od 75 minuta, imate pravo na 24 EUR dnevno. Osim toga, poslodavac vam mora osigurati besplatan smještaj. Ako morate prenoćiti izvan gradilišta, dodatno dobivate još 4 EUR po danu.

Za putovanja između mjesta stanovanja i gradilišta imate pravo na naknadu za putne troškove i kompenzaciju za vrijeme provedeno na putu:

• 9 eura za udaljenost od 75 km
• 18 eura za udaljenost od 200 km
• 27 eura za udaljenost od 300 km
• 39 eura za udaljenost od 400 km

Sigurnost i zdravlje na gradilištu

Za vaše radno mjesto vrijede strogi propisi koji služe za sprječavanje padova, nesreća na strojevima i drugih opasnosti. Poslodavac je dužan pridržavati se tih propisa. Ako imate pitanja, nazovite našu telefonsku liniju za savjetovanje.

Godišnji odmor

Ako radite u Njemačkoj, imate pravo na plaćeni godišnji odmor putem SOKA-BAU (Socijalni fond građevinske industrije). Za svakih 12 radnih dana stječete pravo na 1 dan odmora, a godišnje imate pravo na 30 dana odmora. Ako promijenite poslodavca, vaš neiskorišteni godišnji odmor ostaje vam na raspolaganju!

Neiskorištene dane odmora možete prenijeti u sljedeću godinu. Međutim, ako ih ne iskoristite ni tada, pravo na odmor prestaje, ali možete podnijeti zahtjev za naknadu i dobiti novčanu isplatu. SOKA-BAU vam jednom godišnje šalje izvještaj o vašem računu, koji uključuje podatke o radnim danima, zaradi i iskorištenom godišnjem odmoru. Provjerite točnost podataka i obavijestite poslodavca unutar dva mjeseca ako primijetite nepravilnosti. Ako imate problema, obratite se izravno SOKA-BAU ili nazovite našu liniju za savjetovanje.

Zdravstveno osiguranje

Ako ste u Njemačkoj zaposlenik obvezan plaćati socijalno osiguranje, imate pravo na zdravstveno osiguranje. Dobivate zdravstvenu iskaznicu i možete besplatno koristiti medicinske usluge.

Ako radite kod poslodavca dulje od 4 tjedna, u slučaju bolesti imate pravo na punu plaću do 6 tjedana, pod uvjetom da poslodavcu predate liječničku potvrdu o bolovanju.

Osiguranje od nezgoda

Poslodavac vas pri početku rada mora prijaviti udruzi za osiguranje od nezgoda (BG BAU). Time ste osigurani za nesreće koje se dogode tijekom rada ili na putu do i s posla.

Ne radite na crno!

U građevinskom sektoru često dolazi do rada na crno, bez prijave u sustav socijalnog osiguranja. Iako vam može biti obećana veća plaća, nemojte pristajati na to. Ako se razbolite ili ozlijedite, možete imati velike troškove liječenja. Također, riskirate da vam poslodavac ne isplati zarađeni novac za neformalni rad.

Koja su moja prava ako sam upućen iz inozemstva na rad u Njemačku?

Ako vas poslodavac iz inozemstva pošalje na privremeni rad u Njemačku, primjenjuju se zakoni zemlje iz koje dolazite, ali i neki povoljniji dijelovi njemačkog radnog prava. To znači da i vi imate pravo na minimalnu plaću od 12,82 EUR bruto po satu. Poslodavac vam mora u cijelosti platiti smještaj u Njemačkoj i ne smije vam ga odbiti od plaće.

Socijalno osiguranje u zemlji upućivanja

Kao upućeni radnik niste osigurani u Njemačkoj, već u zemlji iz koje dolazite. To morate dokazati A1 potvrdom koju izdaje socijalno osiguranje vaše zemlje. U Njemačkoj možete koristiti Europsku karticu zdravstvenog osiguranja (EHIC) za liječenje u slučaju nesreće ili bolesti.

Bez važeće A1 potvrde mogu vam nastati visoki troškovi liječenja. Provjerite imate li važeću potvrdu i je li pravilno naveden vaš poslodavac. Ako imate sumnje, nazovite našu telefonsku liniju.

Sindikat IG BAU – Pridružite se snažnoj zajednici!

Ako želite koristiti prednosti članstva u sindikatu, pridružite se sindikatu Industriegewerkschaft Bauen–Agrar–Umwelt (IG BAU). Sindikat vam pomaže u rješavanju sukoba s poslodavcem i u socijalnim pitanjima, poput nesreća na radu.

Ovdje možete dobiti informacije na svom jeziku:

E-Mail mobil@igbau.de

www.igbau.de/Jahresmitgliedschaft.html